Cuisinier qui utilise une casserole
RESO 4972
RESO 4972

CHEF·FE DE PARTIE (H/F)

AngersCDIRESO 4972
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L'entreprise

Reso 4972, établissement du Groupement d'Employeurs Reso France. Reso Val de Loire propose des emplois en Cdi, Cdd, Temps partagés et Intérim en Hôtellerie-Restauration, Tourisme et métiers de bouche.


Description du poste

Vous êtes passionnés de cuisine, et vous souhaitez vous réaliser et vous impliquer dans une collectivité ? Alors ce poste est fait pour vous !

Pour un de nos adhérents situé à Trélazé (49), à 5minutes en voiture d'Angers nous recherchons :

Un·e chef·fe de partie H/F

Le poste est à pourvoir de suite en CDD - évolutif en CDI

L'établissement est une collectivité spécialisée dans les soins pour adultes.

Aussi, vos missions seront les suivantes :

  • Production partie chaude

  • Contrôler et ranger les marchandises de sa partie

  • Fabriquer, dresser et envoyer les plats

  • Organiser et contrôler le travail des commis de cuisine et apprentis

  • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité



Éléments contractuels :

  • CDD - évolutif en CDI

  • Temps plein (35h/semaine)

  • Horaires en continu : 7h-15h ou 9h30-17h30

  • 1 week-end sur 4

  • Rémunération : 13,04€ brut de l'heure (selon le profil)

  • 2 jours de repos consécutifs par semaine


Description du profil


Pour nous rejoindre, les prérequis :

  • Expérience de 2 ans minimum, car nous attendons de la personne qu'elle ait les bases de la restauration, pour qu'elle puisse s'épanouir pleinement sur son le poste ;

  • Savoir travailler en équipe, vous passerez beaucoup de temps avec eux et il est primordial qu'une bonne cohésion se crée ;

On vous a convaincu ? :

Vous vous retrouvez dans ce descriptif de poste et vous souhaitez vous investir ?

Vous êtes passionné(e) de cuisine et vous avez une grande créativité ?

N'hésitez pas, et envoyez votre CV actualisé.



La suite des événements si votre candidature est retenue :

  • Un premier contact téléphonique de 10 minutes avec Lisa, notre chargée de recrutement.

  • Un entretien en personne ou en visioconférence pour mieux vous connaître, discuter de votre projet et vérifier si le poste correspond à vos attentes.

  • Enfin, si notre échange est concluant, nous soumettrons votre candidature au responsable de l'établissement, qui prendra contact avec vous pour un dernier entretien.