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Témoignages

Fanny L. Consultante RH – RESO Services, Nantes
Du stage au CDI
Avant d’être salariée à RESO Services, Fanny a été accompagnée par nos équipes lors de ses différents stages. Elle vous décrit son poste actuel et les raisons qui l’ont amenée à continuer chez RESO à l’issue de ses études.
Aurélien B. Chargé de Relation Adhérents – RESO 44, Nantes
Une reconversion réussie

Ayant exercé pendant près de 15 ans dans la restauration, Aurélien a souhaité changer de métier. Il vous raconte ses débuts à RESO et ce qui lui plaît dans son poste aujourd’hui.

Notre mission

Servir et satisfaire
RESO s’est donné comme mission de servir et satisfaire collectivement ses adhérents et ses collaborateurs mis à disposition.

Le Monde change et il change vite.
Les entreprises de l’hôtellerie restauration doivent s’adapter à l’évolution des modes de consommation, aux nouveaux concurrents et aux modifications des attentes des clients. Les candidats sont pour leur part devenus plus attentifs aux valeurs véhiculées par leur futur employeur et leurs conditions de travail. Nombreux sont ceux qui s’inquiètent de quel sens donner à leur vie, pro et perso.

En contact quotidien avec ces deux parties, RESO se doit de remplir son rôle de facilitateur auprès de chacune d’elles : Être innovant dans nos services aux entreprises, en réponse à leurs préoccupations actuelles. Être en phase avec les attentes des candidats et salariés mis à disposition avec pour ambition de les guider dans leur carrière.

Nos valeurs

Servir le collectif
Partager, échanger, s’entraider, grandir
Respecter les femmes et les hommes
Ne pas discriminer, être bienveillant, accompagner
S’améliorer continuellement
Se mesurer, comparer, corriger, innover
Pour donner à chacun des raisons de préférer RESO.
Autant de pratiques qui participent à créer une fierté collective.

Une aventure humaine

L’organisation RESO se construit grâce aux personnes qui la composent et nous en sommes fiers.

Notre association est née grâce à un groupe d’hôteliers restaurateurs souhaitant œuvrer ensemble pour trouver des solutions à leur problématique de recrutement et à changer le regard sur les pratiques RH dans la profession.

« Nul besoin d’être dans le Web pour croître comme une Start Up »

Journal des Entreprises à propos de RESO.

Ce qui a commencé à Nantes en 2003 par une association de 10 entreprises, compte aujourd’hui 1600 adhérents sur une quinzaine de départements en France.
Les services se sont eux aussi déployés : recrutement, conseil, paie, formation… Autant de prestations qui ont été pensées PAR et POUR les professionnels de l’hôtellerie restauration.

Pourquoi postuler chez RESO ?

Être en contact quotidien avec les professionnels de l’hôtellerie restauration
Vous avez une expérience significative dans le secteur et envisagez de changer de métier ? Ou encore, vous êtes fan de Top Chef ? Vous adorez découvrir de nouveaux hôtels à l’occasion de vos vacances ? Quand vous êtes au resto vous ne pouvez-vous empêcher d’observer le déroulement du service ? RESO est fait pour vous !
Participer au développement et au rayonnement d’une jeune organisation
Ouvrir un nouvel établissement RESO en France (ou à l’étranger ?!), participer à la conception de prestations innovantes, ou encore collaborer au sein d’une structure en croissance et en parler autour de vous : ça vous tente ?
Agir en faveur de la dé-précarisation de l’emploi
Faire partie d’une organisation engagée en terme de RSE, dont l’activité principale est d’œuvrer pour la création de contrats en CDI mais que personne (ou si peu) n’en parle (-« Un groupement d’employeurs ? »). Vous êtes prêt à porter la bonne parole ?

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