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Offres en cours :

Nantes
Comptable général.e - RESO France
CDI

RESO FRANCE regroupe des professionnels de l'hôtellerie, de la restauration et du tourisme en général afin de les accompagner et les conseiller via notre expertise RH. Nous développons notamment le principe du temps partagé.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un.e Comptable Général.e !
Dans le cadre d'une nouvelle organisation de notre service, nous recherchons notre comptable général.e pour assurer et superviser l'ensemble de la gestion comptable de RESO France et de ses filiales sous la responsabilité directe du Responsable Administratif et Financier. Le service est composé d'un comptable et d'une apprentie en contrôle de gestion.
Votre mission principale sur ce poste est de coordonner et vérifier les données comptables, de l'imputation à la présentation du bilan et du compte de résultat, pour plusieurs entités du Groupe.
Vous aurez pour missions principales :
• Saisir et/ou contrôler les données comptables
• Etats de rapprochements, pointage, lettrage et suivi des comptes de tiers
• Contrôle et validation des notes de frais des collaborateurs
• Gérer et vérifier les informations comptables et analytiques.
• Réaliser et contrôler la réalisation de la facturation de notre activité et valider l'encaissement de celles-ci.
• Accompagner le R.A.F. dans la préparation du bilan
• Contrôler et superviser les déclarations fiscales.
• Apporter des réponses et des conseils aux équipes sur la gestion comptable
Vous êtes :
• Rigoureux
• Avez le sens de l'organisation
• Aimez le travail en équipe
• Avez le sens des responsabilités
Vous rejoignez notre équipe au siège regroupant l'ensemble des fonctions support. Nous aurons à cœur de vous faire découvrir notre expertise et vous donnez envie de développement au mieux vos compétences au sein de notre organisation.
Poste à pourvoir en CDI à partir de janvier 2022.
Salaire selon expériences
Type d'emploi : temps plein / 39h

Strasbourg
Chargé.e de Développement Commercial - RESO 67/68
CDI

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? Et pourquoi pas apporter des solutions RH adaptées aux professionnels du tourisme, métiers de bouche et du CHR ? Vous connaissez le secteur de l'Alsace et ça c'est un plus !

RESO 67/68 recherche un(e) chargé(e) de développement RH en CDI !
Véritable représentant du RESO au niveau de votre territoire, vous assurez le développement de l'activité commerciale et le suivi de la relation avec les professionnels.
Vous réalisez votre prospection et la fidélisation sur l'ensemble de la région et ses départements limitrophes. Vous effectuez des visites adhérents et des partenaires dans le respect des procédures.
Véritable acteur de votre secteur, vous mettez en place des actions commerciales, participez à des salons professionnels et animez un réseau de prescripteurs.

Vous avez une expérience validée dans la relation clients B to B. Vous possédez une réelle connaissance et curiosité dans les métiers de l'hôtellerie restauration, tourisme, métiers de bouche et collectivités.

Vous avez une formation BAC +2 dans le secteur de l'hôtellerie restauration ou dans le domaine du commerce

Vous êtes autonome et vous savez faire preuve de flexibilité et de réactivité dans votre quotidien.
Vous devez faire preuve d'une grande aisance relationnelle et d'une forte stabilité émotionnelle afin de faire face aux imprévus. Vous avez la capacité pour travailler de manière organisée et méthodique.

Vous êtes ambitieux, vous déborder d'énergie et vous êtes force de proposition.

Si vous vous retrouvez dans cette description, alors postulez! Nous sommes impatients de vous rencontrer!!
La maîtrise des outils informatiques est indispensable - Poste basé à Strasbourg

Nantes
Consultant.e en recrutement - RESO France
CDI

RESO FRANCE regroupe des professionnels de l'hôtellerie, de la restauration et du tourisme en général afin de les accompagner et les conseiller via notre expertise rh. Nous développons notamment le principe du temps partagé.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un.e Consultant.e en Recrutement !
Ce poste est certainement fait pour vous si …Le sourcing n’a plus de secret pour vous, la relation commerciale est naturelle chez vous, le service et la qualité sont votre priorité, vous adorez créer et donner envie ... et surtout, vous recherchez une boite en plein développement.
d'autant plus si vous avez une connaissance et une affinité pour le secteur de hôtellerie restauration!
Pour ce poste vous aurez 2 missions principales :
En tant que partenaire Recrutement des clients et adhérents Reso, vous :
- développez et répondez aux demandes et besoins d'une clientèle composée majoritairement de restaurants, hôtels, et résidence de tourisme sur un secteur géographique défini pour des profils ETAM et employés.
- sourcez des candidats, sélectionnez les profils pertinents, et organisez les échanges candidat/client jusqu'à la proposition ou au retour négatif.
- Animez et fidélisez ces interlocuteurs que ce soit côté clients ou candidats.
En tant qu'expert recrutement interne Reso, vous :
- recrutez et sourcez des candidats pour les postes internes RESO principalement sur des fonctions supports et services sur le territoire national. Environ une dizaine de poste par an.
- formez et montez en compétences nos équipes de recrutement sur les territoires par la dispense de formation et l'échange de bonne pratique.
- intervenez en appui RH sur les audits et accompagnement RH en lien avec le recrutement en étant force de proposition sur des axes d'amélioration continue.
- Etes proactif.ve sur les réseaux et auprès des écoles pour sourcer nos collaborateurs de demain.
Vous rejoignez notre équipe au siège regroupant l'ensemble des fonctions support. Nous aurons à cœur de vous faire découvrir notre expertise et vous donnez envie de développement au mieux vos compétences au sein de notre organisation.
Poste à pourvoir en CDI à partir de janvier 2022.
Salaire selon expériences
Type d'emploi : temps plein / 39h

Candidature spontanée :
– contrat/stage…

Les fichiers doivent peser moins de 2 Mo.
Extensions autorisées : gif jpg jpeg png pdf doc docx.
Les fichiers doivent peser moins de 2 Mo.
Extensions autorisées : gif jpg jpeg png pdf doc docx.

Témoignages

Fanny L. Consultante RH – RESO Services, Nantes
Du stage au CDI
Avant d’être salariée à RESO Services, Fanny a été accompagnée par nos équipes lors de ses différents stages. Elle vous décrit son poste actuel et les raisons qui l’ont amenée à continuer chez RESO à l’issue de ses études.
Aurélien B. Chargé de Relation Adhérents – RESO 44, Nantes
Une reconversion réussie

Ayant exercé pendant près de 15 ans dans la restauration, Aurélien a souhaité changer de métier. Il vous raconte ses débuts à RESO et ce qui lui plaît dans son poste aujourd’hui.

Notre mission

Servir et satisfaire
RESO s’est donné comme mission de servir et satisfaire collectivement ses adhérents et ses collaborateurs mis à disposition.

Le Monde change et il change vite.
Les entreprises de l’hôtellerie restauration doivent s’adapter à l’évolution des modes de consommation, aux nouveaux concurrents et aux modifications des attentes des clients. Les candidats sont pour leur part devenus plus attentifs aux valeurs véhiculées par leur futur employeur et leurs conditions de travail. Nombreux sont ceux qui s’inquiètent de quel sens donner à leur vie, pro et perso.

En contact quotidien avec ces deux parties, RESO se doit de remplir son rôle de facilitateur auprès de chacune d’elles : Être innovant dans nos services aux entreprises, en réponse à leurs préoccupations actuelles. Être en phase avec les attentes des candidats et salariés mis à disposition avec pour ambition de les guider dans leur carrière.

Nos valeurs

Servir le collectif
Partager, échanger, s’entraider, grandir
Respecter les femmes et les hommes
Ne pas discriminer, être bienveillant, accompagner
S’améliorer continuellement
Se mesurer, comparer, corriger, innover
Pour donner à chacun des raisons de préférer RESO.
Autant de pratiques qui participent à créer une fierté collective.

Une aventure humaine

L’organisation RESO se construit grâce aux personnes qui la composent et nous en sommes fiers.

Notre association est née grâce à un groupe d’hôteliers restaurateurs souhaitant œuvrer ensemble pour trouver des solutions à leur problématique de recrutement et à changer le regard sur les pratiques RH dans la profession.

« Nul besoin d’être dans le Web pour croître comme une Start Up »

Journal des Entreprises à propos de RESO.

Ce qui a commencé à Nantes en 2003 par une association de 10 entreprises, compte aujourd’hui 1600 adhérents sur une quinzaine de départements en France.
Les services se sont eux aussi déployés : recrutement, conseil, paie, formation… Autant de prestations qui ont été pensées PAR et POUR les professionnels de l’hôtellerie restauration.

Pourquoi postuler chez RESO ?

Être en contact quotidien avec les professionnels de l’hôtellerie restauration
Vous avez une expérience significative dans le secteur et envisagez de changer de métier ? Ou encore, vous êtes fan de Top Chef ? Vous adorez découvrir de nouveaux hôtels à l’occasion de vos vacances ? Quand vous êtes au resto vous ne pouvez-vous empêcher d’observer le déroulement du service ? RESO est fait pour vous !
Participer au développement et au rayonnement d’une jeune organisation
Ouvrir un nouvel établissement RESO en France (ou à l’étranger ?!), participer à la conception de prestations innovantes, ou encore collaborer au sein d’une structure en croissance et en parler autour de vous : ça vous tente ?
Agir en faveur de la dé-précarisation de l’emploi
Faire partie d’une organisation engagée en terme de RSE, dont l’activité principale est d’œuvrer pour la création de contrats en CDI mais que personne (ou si peu) n’en parle (-« Un groupement d’employeurs ? »). Vous êtes prêt à porter la bonne parole ?

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