La convention collective de l'Hôtellerie de plein air (camping)

Voici une synthèse des grands principes de la convention collective de l'hôtellerie de plein air (brochure 3271, IDCC 1631).
dernière mise à jour : 16/02/2018

Temps de travail 

  • Durée horaire moyenne/12 semaines consécutives : 46 heures
  • Durée maximale journalière : 10 heures 
  • Pause : 20 minutes toutes les 6 heures
  • Amplitude horaire journalière : 13 heures
  • Temps de repos entre 2 journées : 11 heures
  • Temps de repos pour les moins de 18 ans : 12 heures
  • Repos hebdomadaire : 2 jours (fractionnement possible)
  • Durée horaire maximale absolue : 48 heures
  • Mineur : 35 heures

Heures supplémentaires

  • 36ème-39ème Heure : + 15%
  • 40ème-43ème Heure : + 25%
  • 44ème Heure : +50%
  • Contingent Annuel : 180 heures (160 heures si modulation)

Temps partiel :

Temps de travail : 24 heures minimum
Heures complémentaires : Si < 1/10 : + 10%, Au-delà + 25%
7 jours réduits à 3 jours en situation exceptionnelle

Particularités :

  • Travail de nuit : 

Entre 21h et 7h,  au moins 2 fois/ semaine et 3 heures quotiennement travaillées de nuit
Repos compensateur de 4% par heure de travail de nuit
Rémunération habituelle
  • Jours fériés :

Absence de disposition, si jour férié chômé : paiement
si jour férié travaillé : pas de majoration (sauf 1er mai)
  • Travail du dimanche :

Si travaillé : pas de majoration
Rémunération habituelle
 

Congés :

  • 2,5 jours ouvrables / mois travaillé. 
  • 24 jours ouvrables maximum pris d'affilée.
  • 30 jours ouvrables / an
  • Impossibilité de prendre les 12 jours continus du 01/06 au 30/09

Congés spéciaux :

  • Mariage : d'un enfant : 1 jour, du salarié : 4 jours
  • Décès : d'un conjoint : 3 jours, d'un enfant : 5 jours, d'un parent/collatéraux : 3 jours
  • Naissance ou adoption : 3 jours
 
 

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