Gestionnaire Paie H/F

L'entreprise

RESO Services, filiale du Groupement d’Employeurs RESO France, est un cabinet conseil en ressources humaines. Depuis sa création en 2016, le cabinet accompagne les TPE-PME sur les thématiques RH, paie, juridique et sociale.

Notre objectif ?

Proposer un service de proximité, de qualité, et d'exigence aux petites et moyennes entreprises et être leur service RH externalisé.

Description du poste

Nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire de paie H/F en CDI, à temps plein (35H ou 38,50H). Le poste est basé à La Roche-sur-Yon (85).

Au sein de notre service paie dédié, tu interviendras sur les missions suivantes :

Gestion de la paie

· Collecter, analyser et traiter les informations relatives au personnel afin de garantir une rémunération fiable et conforme,

· Établir les bulletins de paie en appliquant le régime social propre à chaque client (95 % de nos clients exercent dans le secteur du CHR),

· Réaliser l’ensemble des déclarations sociales et assurer le suivi des comptes auprès des organismes sociaux pour le compte des clients,

· Préparer, sécuriser et accompagner les contrôles URSSAF,

· Être le garant de la conformité, de la fiabilité et du respect des délais sur la gestion de paie de ton portefeuille clients.

Gestion administrative du personnel

· Gérer les formalités d’embauche et de départ des salariés (DPAE, contrats, solde de tout compte, etc.),

· Établir l’ensemble des documents liés à la gestion du personnel,

· Mettre à jour et suivre les effectifs afin d’assurer le conseil et/ou la mise en place des obligations sociales propres à chaque client.

Conseil et relation client

· Gérer en autonomie un portefeuille de clients en externalisation paie sur Silae,

· Assurer l’assistance paie auprès des clients en gestion de paie intermédiaire ou autonome,

· Coordonner la gestion des dossiers clients : animation, suivi, relances,

· Analyser les besoins des clients, les conseiller et les orienter dans leurs choix RH et sociaux,

· Dispenser des formations et ateliers sur tes domaines d’expertise,

· Rédiger et diffuser une veille sociale claire, opérationnelle et adaptée au secteur d’activité de chaque client,

· Effectuer des déplacements occasionnels chez les clients afin de renforcer la proximité et la qualité de la relation.

Description du profil

Ton profil pourra matcher si :

· Tu disposes d’une expérience dans le domaine de la paie et du juridique,

· Tu es un(e) bon(ne) communicant(e), avec de solides aptitudes relationnelles, et tu sais t’adapter aussi bien au travail en équipe qu’aux projets de nos clients, en leur apportant conseil et expertise,

· Tu es curieux(se), organisé(e) et rigoureux(se),

Nous tenons à préciser que nous sommes une petite équipe : la bienveillance, l’entraide et le travail en bonne synergie sont donc essentiels pour nous.

Ce que nous te proposons :

· Un poste en CDI, 35h ou 38,5h, du lundi au vendredi

· Prise de poste à partir du 14 septembre 2026

· Localisation : La Roche-sur-Yon (85)

· Des horaires d’arrivée et de départ flexibles au bureau

· Deux jours de télétravail par semaine après la période d'essai

· Tickets restaurant

· Rémunération entre 26K et 31K € brut annuel (base 35h), selon expérience + Primes collectives

· CCN SYNTEC.

Notre processus de recrutement :

· Ton profil correspond à ce dont l’équipe a besoin : nous te contactons pour un premier échange téléphonique de 10 à 15 minutes, histoire de faire connaissance.

· Si cet échange est prometteur, nous te proposons un entretien en présentiel afin d’approfondir la discussion et de te faire visiter les locaux.

· Enfin, si le match est parfait : bienvenue dans l’équipe !

Retrouve-nous ici : https://reso-services.fr/qui-sommes-nous/ et sur LinkedIn : Reso Services