FEMME DE CHAMBRE H/F
L'entreprise
RESO est expert en recrutement Hôtellerie, restauration, tourisme et métiers de bouche depuis plus de 15 ans.
Employeur et recruteur engagé, RESO c'est plus de 250 offres d'emploi : des postes en CDD, CDI, à plein temps, temps partiel ou temps partagé !
Avec RESO, votre métier n'a jamais été aussi simple !
Reso 29 est un établissement du Groupement d'Employeurs RESO.
RESO29 recrute pour avril 2026 en CDI une FEMME DE CHAMBRE H/Ft H/F pour la gestion d'une grande propriété en bord de mer.
Lieu proche de Névez
Vous aurez la responsabilité de la maison. Votre rôle sera de gérer le quotidien, veiller à la propreté et à l'organisation irréprochable de la résidence.
Eléments contractuels:
Vous serez embauché.e directement par notre adhérent, le propriétaire de la maison, en CDI .
Temps de travail: CDI temps complet. Le salaire est mensualisé et les horaires sont annualisées (récupération sur la période hivernale)
Planning: généralement horaires de journée. Vous démarrez votre journée à 9h00 et travaillerez 3 jours/semaine sur la période hivernale.
Rémunération: environ 1800 €/mois
Description du poste
Vos Missions
Entretien de la maison : Assurer le nettoyage et l’entretien courant de la résidence, en maintenant un niveau de qualité élevé dans chaque pièce.
Soins du linge : Entretenir et repasser le linge délicat, avec une attention particulière aux textiles de qualité.
Vous assurez le service à table lorsqu'il y a des invités (10 à 12 personnes). Cela peut être le soir en semaine.
Flexibilité et adaptabilité : Répondre aux demandes spécifiques de la maison et adapter vos tâches en fonction des besoins quotidiens des résidents
Respect des standards élevés de propreté et d’organisation.
Description du profil
Profil recherché :
Expérience avérée d'au moins 10 ans en tant que gouvernant.e ou maître/maîtresse de maison
Proactivité en cas de problématique: agir rapidement en contactant des artisans par exemple ou savoir remplacer un élément pour la maison
Implication, sens du détail, rigueur
Discrétion, sens du service, respect de la confidentialité
Politesse, courtoisie et ponctualité
Comment se déroule le recrutement ?
Etape 1: Premier échange téléphonique avec Justine Marcel, chargée de recrutement RESO29
Etape 2: Entretien en présentiel à notre bureau de Brest ou à Pont-Aven
Etape 3: Rencontre avec nos adhérents dans leur maison pour un entretien