L'entreprise

RESO 44 - entreprise associative - spécialisée dans les secteurs de l'hôtellerie-restauration et du tourisme, recrute sur Nantes :

UN/E COMPTABLE À TEMPS PARTAGÉ H/F

Le temps partagé, c'est quoi ? Vous partagez votre temps de travail et vos compétences en intervenant auprès de plusieurs établissements.

Les avantages ?

Un développement de vos compétences et de votre polyvalence : une employabilité ++
Un cadre de travail unique : plusieurs entreprises mais un seul contrat de travail

Description du poste

À ce titre, vos missions seront :

Saisie et contrôle des pièces comptables
États de rapprochements, pointage, lettrage et suivi des comptes de tiers
Suivi et enregistrement encaissements/décaissements
Enregistrement des règlements en comptabilité
Participation à la réalisation du bilan comptable
Contrôle et validation des notes de frais des collaborateurs
Suivi des règlements clients
Apporter des réponses et des conseils aux équipes sur la gestion comptable

Si vous souhaitez prendre des responsabilités et aller sur des missions plus larges, nous sommes ouverts à cette proposition.

Description du profil

Découvrez ensemble ce que nous cherchons :

Votre expérience en comptabilité vous rend autonome ? Et vous avez déjà évolué dans un contexte impliquant plusieurs sociétés ?
Vous maitrisez les processus comptables ?
On peut compter sur vous et aucune donnée ne vous échappe ?

Vous venez de répondre oui (ou presque!) à toutes ces questions ?

Les petits plus :

Vous maîtrisez le logiciel EBP
Vous êtes autonome sur votre poste

RESO France vous propose :

Poste en CDI, prise de poste dès que possible avec une flexibilité si vous avez un préavis
16h hebdomadaire, sur 2 jours avec objectif d'aller jusqu'à 4 jours (soit 32h) à terme
Localisation : Nantes Est, à proximité de Paridis + Nantes Ouest
Avantages sociaux : titres restaurants, prime de transports etc.

C'est un grand OUI ? Alors postulez !

C'est un petit oui ? Le temps partagé ne vous parle pas ? Postulez et discutons-en ! Le temps partagé c'est notre métier et vous l'expliquer en fait partie intégrante :)

Le processus de recrutement :

Un entretien téléphonique avec la recruteuse
Un entretien physique avec la responsable

Et c'est tout !