L'entreprise

RESO85, groupement d'employeurs spécialiste en recrutement dans le secteur de l'hôtellerie restauration sur la Vendée.

Description du poste

Vous êtes à la recherche d'un poste pour la saison de juillet à août ? Ce poste est fait pour vous.

Pour un de nos adhérents situé sur le secteur des Sables d’Olonne nous recherchons :

Un/e Employé polyvalent de tabac/presse H/F

Le poste est à pourvoir à partir du 10 juillet jusqu'au 31 août, en CDD 35h.

Au sein d’un tabac/presse situé sur le port Olonna, qui fait essentiellement de la vente de presse, tabac, FDJ, denrées alimentaires et objets souvenir. L’établissement est ouvert 7 jours sur 7 sur une amplitude horaire de 7h30 à 22h. Vous travaillerez avec Bruno le gérant.

Le projet : le gérant recherche une personne pour le seconder le temps de la saison, vous serez en charge de l'accueil, la vente, l'encaissement, le conseil aux clients... A votre arrivée et en fonction de votre expérience le gérant prévoit 1 semaine de formation.

Aussi, vos missions seront les suivantes :

Réaliser le réassort des vitrines et comptoirs de vente
Effectuer l'encaissement (liquide, carte bleue...)
Vente de tabac (formation en interne)
Ouverture et fermeture de la caisse
Ouverture et fermeture du terminal FDJ (formation en interne)
Effectuer le ménage et l'entretien des locaux

Éléments contractuels :

CDD du 10 juillet au 31 août 35h/semaine
1 jour de repos par semaine
Planning : horaires en continu
Secteur : Les Sables d’Olonne
Rémunération : 1820€ à 1947€ brut/mois

Description du profil

Ce que nous recherchons :

Une première expérience professionnelle dans la vente, pour que vous puissiez être à l'aise avec la caisse.
Une personne de confiance, vous manipulerez de l'argent, des tickets de jeux et du tabac, même si le gérant garde un œil sur ses stocks et sur la caisse, il a besoin de vous faire confiance notamment s'il a besoin de vous pour faire une ouverture.
Sens du relationnel, la clientèle est composée en grande partie d'habitués, il est donc important de créer du lien, d'être souriant et de savoir les renseigner et conseiller.
Un casier judiciaire vierge pour des raisons évidentes de sécurité mais également d'assurance.

On vous a convaincu(e) ?

Vous vous retrouvez dans ce descriptif de poste ?

N’hésitez pas, et envoyez votre CV actualisé !

La suite des événements si votre candidature est retenue :

Premier contact : Un échange téléphonique de 10 à 15 minutes avec Charlotte, notre chargée de recrutement, pour mieux cerner votre profil.
Entretien : Un entretien en personne ou en visio pour mieux vous connaître, discuter de votre projet et vérifier si le poste correspond à vos attentes.
Entretien final : Si notre échange est concluant, nous soumettrons votre candidature au responsable de l'établissement, qui prendra contact avec vous pour un dernier entretien.