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*Salaire brut mensuel sur la base
d’un contrat de 35h
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10km

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Chargé / Chargée de recrutement
CDI

LYON, RHôNE (69)

CDI

1521,25-1600€*

À partir du 24/01/2022

Chargé / Chargée de recrutement

Rejoignez RESO France, groupement d’employeurs spécialisé dans les métiers de l’hôtellerie et la restauration
Nous recrutons UN.E CHARGE.E DE RECRUTEMENT H/F.

POURQUOI ? Pour continuer notre développement sur le territoire Rhône Alpes et apporter une réelle valeur RH à nos adhérents

VOUS SOUHAITEZ DES INFORMATIONS SUR NOTRE ENTREPRISE ?

RESO, a pour vocation de pourvoir aux besoins en personnel de nos établissements adhérents (hôtels, restaurants, traiteurs, campings et sites de collectivité) et de les accompagner sur toutes les problématiques RH. RESO c'est plus de 500 offres d'emploi : des postes en CDD, CDI, à plein temps, temps partiel ou temps partagé sont disponibles.

Présent au national, nous recrutons un nouveau membre pour notre équipe de Lyon qui gère la région Rhône-Alpes.

Directement rattaché(e) à votre responsable RESO, vous assurez la procédure de recrutement des salariés de notre groupement de LYON et vous effectuez le placement des salariés au sein de nos établissements adhérents.

DESCRIPTION DU POSTE

Vous assurez la gestion de la mise à disposition et du recrutement pour les adhérents :

Pôle recrutement
Premier contact téléphonique pour les futurs candidats et salariés, vous renseignez, orientez et assurez un premier niveau de satisfaction par votre accueil et votre écoute. Vous êtes garant(e) du sourcing candidats, de la bonne réalisation des entretiens de recrutement et de l'amélioration du process de recrutement. Vous assurez le suivi des candidats et salariés RESO.

Développement du sourcing
- Rédiger de offres d'emplois attrayantes et diffuser des offres d'emplois sur tous les sites emploi et autres job boards
- Chasser des candidats sur les CV thèques
- Rechercher de nouvelles formes de sourcing

Développement de partenariats emploi
- Pérenniser et créer les partenariats avec les prescripteurs (pôle emploi, mission locale, maison de l'emploi, cap emploi, écoles spécialisées du secteur HCR…)
- Créer des évènements en lien avec l'emploi : job datings, informations collectives…
- Être présent sur les forums et salons autour de l'emploi

Entretiens de recrutement
- Traiter les candidatures
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Réaliser un bon résumé du profil candidat et e partager à son équipe

Collecte et sélection des candidats
- Savoir diffuser les bons candidats, pour les positionner sur nos offres
- Savoir repérer un excellent candidat et le vendre à une entreprise adhérente et concrétiser le contrat

PROFIL :
Vous aimez les challenges et atteindre des objectifs communs.
Savoir faire preuve de polyvalence et de souplesse
Être rigoureux dans son travail, organisé, et avoir le sens des responsabilités
Avoir une excellente communication et faire preuve d’esprit d’équipe
Savoir prioriser les urgences et avoir une capacité de gestion des imprévus
Connaître le secteur CHR

POSTE:
Type de contrat : CDI à temps plein
Salaire : 24000 € et 30000 € brut annuel
Poste à pouvoir à compter du mois de janvier 2022.

REF ANNONCE : RESO69_4511

ETABLISSEMENT : RESO 69

INTERLOCUTEUR : RODOLPHE

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