Nous rejoindre

1 - Une aventure humaine

L’association RESO France se construit grâce aux personnes qui la composent et nous en sommes fiers.
Les premières pierres ont été posées depuis 2003 et RESO n'en est pourtant qu’aux prémices de son aventure.
Le chemin à parcourir est encore grand !

 

« Nul besoin d’être dans le Web pour croître comme une Start Up » 

Journal des Entreprises à propos de RESO.

2 - Et si tout commençait par un stage …


Parce que la majorité de l’équipe a commencé chez RESO par un stage, nous attachons une grande importance à l’accueil des stagiaires et à leurs missions.
Nombreux sont ceux qui vous le diront : « chez RESO, c’est toi qui crées ton poste ! ».
Selon nos projets nous recherchons régulièrement des forces vives pour compléter nos équipes. Les stages peuvent concerner des thématiques telles que les ressources humaines, la paie, la comptabilité, le droit du travail, mais aussi le marketing, le digital et même le développement durable !
 Le stage doit être un process gagnant-gagnant entre le stagiaire et RESO.
 

3 - Envie de participer au développement de RESO ?


RESO peut être l'opportunité pour vous d'allier une branche professionnelle qui vous passionne et la découverte d'un nouveau métier : collaborateur RESO. Vous avez évolué dans l'hôtellerie et la restauration et avez une expérience significative dans le secteur ? Aujourd'hui vous êtes en réflexion sur votre carrière professionnelle et votre devenir ? RESO peut répondre à vos attentes.


Dans chaque Etablissement RESO, l'organisation minimale est la suivante :


Schéma Responsable de RESO + Assistante RH/commerciale + Chargé relation adhérent

« Seul on va vite, ensemble on va plus loin. »

4 - Comment postuler ?


Vous souhaitez rejoindre les rangs de notre équipe ? Vous seriez intéressé pour réaliser un stage au sein de RESO ?  
Faites parvenir votre CV et lettre de motivation par le biais de l’Espace candidat sans omettre de préciser votre mobilité en France.

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