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Diagnostic RH


Vos attentes

Vous avez besoin d'aide pour prendre une décision relevant des Ressources Humaines. Vous recherchez un point de vue extérieur sur le climat social de votre établissement.

Nos actions

L'expert RESO partage son temps en 3 étapes :

○ Mise en place d'un entretien durant lequel vous exposez votre problématique RH.

○ Entretiens individuels avec les membres de votre équipe et vous-même afin de mieux apprécier la situation. 

○ Diagnostic de la situation : analyse des points forts et des axes d'amélioration.
○ Préconisations sous forme d'un plan d'action simple et pragmatique.
○ Rédaction d'un rapport d'audit et restitution orale.

 

 

 

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