Le groupement d'employeurs RESO est l'outil RH
POUR les entreprises, PAR les entreprises.

RESO, comment ça marche ?

RESO est un groupement d'employeurs spécialisé dans les métiers de l'hôtellerie restauration, de l'hôtellerie de plein air, des métiers de bouche et du tourisme en général.

Vous retrouverez parmi nos adhérents : des restaurants, des hôtels, des campings, des traiteurs, des maisons de retraites, des offices du tourisme, des collectivités territoriales, des centres de loisirs

Qu'est-ce qu'un groupement d'employeurs ?

Un groupement d'employeurs est une association Loi 1901 qui regroupe des entreprises ayant pour vocation de partager du personnel qu'elles ne pourraient pas embaucher seules à temps plein.

En additionnant des temps partiels récurrents, le Groupement d'Employeurs offre la flexibilité nécessaire au fonctionnement des entreprises tout en préservant la sécurité du salarié.


Trois acteurs interviennent au sein du groupement :

- L’entreprise signe un contrat de mise à disposition avec RESO.
- Le salarié signe un contrat de travail avec RESO.
- L’entreprise et le salarié s’engagent à respecter le contrat qu’ils ont signé respectivement avec RESO.

RESO reste l'employeur.

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Quelle est la différence avec l'intérim ?

RESO est une association loi 1901 à but non lucratif. RESO a été créé par les professionnels, POUR les professionnels. A RESO, nous n'avons pas d'actionnaires, mais des entreprises adhérentes qui cherchent des solutions durables aux problèmes de pénurie de personnel.

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La mission de RESO

Répondre aux besoins de personnel spécifiques de ses entreprises adhérentes.
Créer des CDI en temps partagé à partir de ces besoins ponctuels pour ses salariés.

En savoir plus sur nos engagements

Qu'est-ce que le temps partagé ?

Un salarié RESO peut travailler dans plusieurs structures adhérentes tout en étant en CDI temps plein au sein du groupement d'employeurs.

Exemple :

travail temps partagé