Grille de salaire HCR niveau 4, échelons 1 et 2

Définition générale du niveau 4 – maîtrise

Compétences
Emplois exigeant normalement un niveau de formation équivalent au BTS ou au bac. Ce niveau de connaissance peut être acquis par voie scolaire, par une formation professionnelle interne équivalente, ou par une expérience professionnelle confirmée et réussie.

Contenu de l'activité
Travaux d'exploitation complexe faisant appel au choix des modes d'exécution, à la succession des opérations, et nécessitant des connaissances professionnelles développées ou étendues en raison du nombre et de la complexité des produits et/ou des services vendus et/ou des moyens et méthodes employés.

Autonomie
Instructions à caractère général portant sur le domaine d'activité. Un pouvoir de décision défini, mais concernant des modes d'exécution, les moyens et les méthodes, l'organisation du travail, la succession et le programme des activités, y compris pour des collaborateurs. Situations de travail qui font souvent appel à l'initiative.

Responsabilités
Responsabilité de l'organisation du travail de ses collaborateurs.
Responsabilité étendue à une participation à la gestion du matériel, des matières et du personnel..


 

Spécificités du niveau 4 - échelon 1


Compétences (expérience et/ou formation requise)
Emplois exigeant en outre des connaissances définies et vérifiées en matière d'hygiène, de sécurité et de législation sociale.
 
Contenu de l'activité
Choix entre un nombre limité de modes d'exécution et succession d'opérations.
Emploi de produit ou de moyens et méthodes ou de vente de services nombreux et complexes.
 
Autonomie
Contrôle discontinu de l'activité mais rendre compte dès la décision prise.
 
Responsabilités
Le titulaire participe à une partie de ces activités.
 
Taux horaire conventionnel (01/09/2017):
11.13€/heure
Soit 1 688.09€ Brut pour un contrat de 35 heures/semaine (151.67 heures mensualisées)
Soit 1 900.26€ Brut pour un contrat de 39 heures/semaine (169 heures mensualisées).


 

Spécificités du Niveau 4 - échelon 2


Compétences (expérience et/ou formation requise)
Emplois exigeant en outre des connaissances définies et vérifiées en matière d'hygiène, de sécurité et de législation sociale.
 
Une expérience contrôlée et confirmée d'environ 2 ans au niveau 4 échelon 1.
 
Contenu de l'activité
Choix entre un nombre important de modes d'exécution et de succession d'opérations.
Emploi de produit ou de moyens et méthodes ou de vente de services nombreux et complexes.
 
Autonomie
Contrôle discontinu de son activité mais obligation d'en rendre compte régulièrement à des périodes non déterminées.
 
Responsabilités
Le titulaire participe en grande partie à ces activités de gestion.
 
Taux horaire conventionnel (01/09/2017)
11.30€/heure
Soit 1 713.87€ Brut pour un contrat de 35 heures/semaine (151.67 heures mensualisées)
Soit 1 929.28€ Brut pour un contrat de 39 heures/semaine (169 heures mensualisées)



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